Как виждаш себе си след десет години?

Стъпки за подготовка за въпроса за интервюто „Къде се виждате след 10 години“

1. Проучете компанията. ...
2. Обмислете собствените си цели за вашето професионално бъдеще. ...
3. Свържете отговора си с позицията, за която кандидатствате. ...
4. Не се страхувайте да кажете на интервюиращия какво наистина искате.

1. Как се виждаш след 5 години?
2. Как отговаряте Къде се виждате след 2/3 години?
3. Каква е вашата дългосрочна цел в кариерата?
4. Как виждате себе си пример?
5. Какви са моите кариерни стремежи?
6. Какви са вашите кариерни цели??
7. Каква е вашата житейска цел?
8. Какви са вашите лични цели?
9. Къде се виждате след 5 години Отговорете Call Center?
10. Къде се виждате след 5 години ръководител на проекти?

Как се виждаш след 5 години?

Не забравяйте да запазите отговора си на въпроса за интервюто „къде се виждате след 5 години“ кратък и общ. Говорете как искате да се развиете като професионалист в контекста на позицията. Например, искате да научите допълнително, подходящо умение, което ще допълни вашата роля.

Как отговаряте Къде се виждате след 2/3 години?

Така че интелигентният отговор е да започнете, като разберете къде се намирате в кариерата си и кой искате да станете през следващите няколко години. След това обяснете как тази работа е стъпка към достигането до там.

Каква е вашата дългосрочна цел в кариерата?

Дългосрочните професионални цели могат да включват получаване на повишение, подобряване на степента на ефективност при завършване на проекта с 50%, усвояване на ново умение или получаване на професионална акредитация. Проучете компанията и позицията. Ако вашите цели резонират с мениджъра по наемането, е по-вероятно да получите работата.

Как виждате себе си пример?

Пример: „Амбициозен съм и управляван. Преуспявам в предизвикателствата и постоянно си поставям цели, така че има към какво да се стремя. Не ми е удобно да се установявам и винаги търся възможност да се справя по-добре и да постигна величие. В предишната си роля бях повишен три пъти за по-малко от две години.”

Какви са моите кариерни стремежи?

Вашите кариерни стремежи са вашата визия за вашето бъдеще. Те са това, което се надявате да постигнете в професионалния си живот през следващите години. Казано по-просто, стремежът към кариерата е дългосрочна мечта, която преследвате. ... Една цел обикновено има определена времева рамка, в която да я постигне.

Какви са вашите кариерни цели??

Когато отговаряте на въпроса за интервюто „какви са вашите кариерни цели“, ето какво трябва да запомните: Бъдете подходящи за компанията. Ако целите ви са в съответствие с нуждите на компанията или дори по-добре, компанията се възползва от тях, вие ще имате предимство като кандидат. Обяснете как.

Каква е вашата житейска цел?

Целите в живота са всички неща, които искате да постигнете в живота си. Често вашите житейски цели са много значими за вас и могат да окажат трайно въздействие върху живота ви. Те могат да бъдат големи и предизвикателни цели, или могат да бъдат по-малки и по-лични. Всичко зависи от това, което искате да постигнете.

Какви са вашите лични цели?

Личните цели са краткосрочни или дългосрочни цели, които могат да се отнасят за вашата работа, семеен живот или начин на живот. Те са предназначени да ви мотивират да постигнете това, което искате в живота.

Къде се виждате след 5 години Отговорете Call Center?

„Очаквам с нетърпение да науча нови умения и да подобря знанията си, за да напредна в кариерата си. След пет години виждам себе си като добре осведомен професионалист, който има задълбочени познания за компанията и индустрията.”

Къде се виждате след 5 години ръководител на проекти?

След 5 години виждам, че усъвършенствам ролята на мениджър на проекти. Аз съм много страстен да гарантирам, че всички отдели функционират ефективно и изпълняват задачите си. В дългосрочен план бих искал да поема повече лидерски отговорности, като използвам силните си страни в управлението, организацията и комуникацията.