Защо имаш сенници?

1. Защо въпросите имат отговори?
2. Имате ли въпроси отговор?
3. Защо искате отговор на тази работа?
4. Защо е важно да задавате добри въпроси?
5. Защо трябва да ви наемем?
6. Защо трябва да ви наема Примерен отговор?
7. Защо да ви наемем по-свежи?
8. Какво прави добър отговор?
9. Защо се интересувате от тази работа?
10. Защо искате да изберете тази компания?
11. Защо заслужаваш тази работа?

Защо въпросите имат отговори?

Задаваме въпроси, за да научим повече информация за нещо, и отговаряме на въпроси, за да предоставим повече информация. Задаването и отговарянето на въпроси е не само част от това как учим, но е и част от нашите социални умения; задаваме и отговаряме на въпроси, за да бъдем учтиви и да изграждаме и поддържаме взаимоотношения.

Имате ли въпроси отговор?

Винаги казвайте „Да“, когато интервюиращият ви попита дали имате въпроси. Изненадващо, най-често срещаният отговор на въпроса за интервюто: „Имате ли въпроси?" не е. ... „Какво има за мен?" въпросите могат да се тълкуват като егоцентрични и знак за липса на интерес към работата.

Защо искате отговор на тази работа?

„Тази възможност е наистина вълнуваща за мен, тъй като ще мога да…“ „Виждам ролята като начин за развитие на кариерата си в напреднала/добре установена компания/индустрия като…“ „Чувствам, че ще успея в ролята, защото имам опит в/меки умения, които демонстрират/ взех този курс…“

Защо е важно да задавате добри въпроси?

Изследването показва, че задаването на повече въпроси изгражда емоционална интелигентност, осигурявайки по-добри меки умения - ключово за лидерството в работата и изграждането на междуличностни отношения. Задаването на въпроси е ефективен начин за по-добра комуникация и връзка с другите. „Любопитството за мен ми помогна да осмисля света.

Защо трябва да ви наемем?

Един въпрос, който може да ви зададат от работодателите, е: „Защо да ви наемем?” Макар че може да изглежда като труден въпрос за интервю, има няколко стъпки, които можете да предприемете, за да подготвите обмислен, впечатляващ отговор.

Защо трябва да ви наема Примерен отговор?

„Честно казано, притежавам всички умения и опит, които търсите. Убеден съм, че съм най-добрият кандидат за тази длъжност. Това не е само моят опит в минали проекти, но и уменията ми за хора, които ще бъдат приложими на тази позиция.

Защо да ви наемем по-свежи?

Отговор 2. „Като по-свеж, мисля, че съм много гъвкав и адаптивен към научаването на нови неща. Сигурен съм, че ще мога да допринеса с нещо способно за растежа на компанията. Последният ми проект в Операциите ме научи как да бъда екипен играч и да работя в унисон.

Какво прави добър отговор?

Отговорите трябва да бъдат разделени на логически последователности и всяка последователност трябва да бъде представена като малки точки на съдържание или стъпки, за да имате пълен поглед върху отговора с правилна организация. Въпреки това, трябва да има смислена връзка между първата последователност и следващите с увод и заключение.

Защо се интересувате от тази работа?

Пример: „Интересувам се от тази работа, защото виждам, че в тази роля моите умения могат да помогнат за решаването на този проблем във вашата компания. Също така виждам възможност да науча и развия тези умения, така че и двамата ще се възползваме лично, професионално и финансово.

Защо искате да изберете тази компания?

Вярвам в уменията & опитът, който притежавам, не само ще донесе стойност за вашата организация, но от своя страна също ще ми помогне да придобия опит & усъвършенствам уменията си сред професионалната работна култура на вашата организация. Ако имам възможност, с нетърпение очаквам да дам всичко от себе си на вашата организация.

Защо заслужаваш тази работа?

„Заслужавам тази работа, защото бих могъл да бъда много подходящ за вашата фирмена култура, особено на бюрото ви за обслужване на клиенти. ... Моите силни комуникативни и междуличностни умения ми позволяват да помагам на всеки клиент, който срещна, с ентусиазъм и внимание към детайлите, които смятам, че са важни за ефективното обслужване на клиенти."